Les candidats ayant pris part au test de sélection pour les principales fonctions administratives et techniques des communes peuvent désormais être situés.
Dans un communiqué radiodiffusé en date du 27 janvier 2026, le Coordonnateur de la Cellule de suivi et de contrôle de la gestion des communes (CSCGC) a annoncé la publication des résultats définitifs du processus de sélection au titre de l’année 2025.Ce test concernait les fonctions de Directeur des systèmes d’information (DSI), Directeur des services techniques (DST), Personne responsable des marchés publics (PRMP) et Secrétaire administratif d’arrondissement (SAA). À l’issue des épreuves écrites et des entretiens individuels, la liste des candidats déclarés éligibles est désormais disponible, sous réserve d’ultimes vérifications administratives.
Consultation des résultats
Les candidats sont invités à consulter la liste officielle des personnes retenues sur le portail web du Gouvernement du Bénin, à l’adresse suivante : www.gouv.bj
Cette liste permet l’inscription au Fichier des principales fonctions administratives et techniques des mairies, une étape déterminante dans la mise en œuvre de la réforme de la gouvernance communale engagée par l’État béninois.
Tirage au sort pour certaines fonctions
S’agissant des fonctions de DSI, DST et PRMP, et compte tenu du nombre de postes disponibles dans les différentes communes, la CSCGC annonce l’organisation prochaine d’une séance de tirage au sort.Cette opération se déroulera en présence des Secrétaires exécutifs des mairies concernées, qui seront officiellement conviés, garantissant ainsi transparence et équité dans l’affectation des candidats.
Procédure spécifique pour les SAA
Pour ce qui concerne les Secrétaires administratifs d’arrondissement (SAA), la procédure est différente. Les listes par commune seront transmises aux Secrétaires exécutifs de mairie, lesquels procéderont à la nomination des SAA par ordre de mérite, en tenant compte des postes effectivement disponibles dans chaque arrondissement.
Un pas de plus vers une gouvernance locale renforcée
La publication de ces résultats marque une étape importante dans la professionnalisation de l’administration communale, le renforcement de la transparence dans les recrutements et l’amélioration de la qualité de la gestion locale. Elle s’inscrit pleinement dans la dynamique de réformes structurelles impulsées par le gouvernement pour doter les communes de compétences techniques et administratives solides.