Plus de deux semaines déjà qu’on a installé les conseils communaux et municipaux avec à la clé la désignation des maires et de leurs adjoints. Depuis, silence radio en ce qui concerne la désignation des chefs d’arrondissement et les présidents des commissions permanentes.
Il urge alors que les responsables au haut niveau des partis BR et UP-R agissent pour que le processus de mise en place des organes de gestion des communes soit parachevé afin de permettre aux communes de s’engager sur la voie du développement local.
Et pour réussir la mission de développement à la base, les partis politiques doivent prendre en compte un certain nombre de critères pour la désignation comme les responsables l’ont sû le faire lors de la désignation des maires et de leurs adjoints. Entre autres, il y les critères d’expérience, de compétences, de disponibilité et surtout d’aptitudes à travailler en équipe.
Toutes ces qualités sont utiles et nécessaires pour l’efficacité dans le travail et la stabilité au sein des conseils communaux et municipaux.Il convient tout simplement de retenir que le développement au niveau des communes dépend en grande partie de la qualité des ressources humaines.
À côté des cadres techniques, il faut aussi un personnel politique conséquent surtout au niveau du conseil de supervision qui regroupe le maire et ses adjoints et les présidents des commissions permanentes au regard de son rôle technique